システム技術グループ N.T
以下のブログを読みました。
なぜ、部下は上司の指示を無視するのか？
(外部リンク) https://blog.tinect.jp/?p=1813
“実際は、上司がそれを言えなくしているだけなのだ。”
ぐさっときたわー。
今は、部下の立場でもあって、上司の立場でもあるので、
「あーあるよねー。わかるわー」と理解できます。
上司の立場からしたら、「いいからいうこと聞けよ」と言いたい気持ちも分かりますし、
部下の立場からしたら、「がたがたうるせーよ」と言いたい気持ちもわかります。
こういった
上司部下の関係というか、人間関係をよりよくしていきたいのですが、
このあたりの学びを、どうやっていけばよいのか、、よくわかりません。
そもそも、学んだ結果良くなるのか？どうかもいまいちピンときてません。
相手の性格とかによっても変わってくると思いますし、なんとなく肌身で感じる感覚で、
自分の中で微調整して試しつつ、少しづつ前進しているのか、
後退しているのかわからない状態で、過ごしている感じではあります。。
ただ、上司の立場であっても部下の立場であっても、
「より良くする気持ちで、相互理解を大切にしていこう」
というところだけは、いつも忘れないようにしてるつもり。つもりです。
